【人性反思】情緒過程與求助意識
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曾有一年新主管上任，舊勢力如我要被調整業務（整肅），這些原本能溝通的事被直接省略，主管把我找去，以如臨大敵之姿，婉轉地說一堆，我必須拆解那些客套、客氣、為難的語句背後，究竟要我做什麼。
我忘了主管說的內容，但到了下午情緒突然爆炸，這才意識到我被放在什麼位置，而那些話又帶有什麼暗示。
我真覺得撐不下去，壓抑這些委屈與衝動，反而讓我今天一下班，明天就不想來了。
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「我現在狀況很不好，需要跟你討論，你有空嗎？」
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